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1: 名無しさん 2019/04/08(月) 12:18:54.32 ID:QPt95fF8r
NTT人事「ラグビー部が職場に押しかけて、働いてる社員にパスしたりさせて運動させたろ!」


●人材流出対策にタッチダウン

近年日本のIT企業では若手の人材がGAFA(Google、Amazon.com、Facebook、Apple)に
流れてしまうことが多いなか、NTTコムではいかにして自社にとどまってもらうための施策をしているか取材した。
山本恭子ヒューマンリソース部長が、「キャリアパスの多様性」や「社内FA」について語っています。


 「押しかけラグビー」は、この話の最後に出てきたもの。
会社のラグビー部「シャイニングアークス」の部長も兼ねているということで、
人事の仕事とつながるかという質問への回答として語られました。

 記事によると、「押しかけラグビー」は2018年から始まったもの。
反響があり、NTTファシリティーズやNTT西日本営業部などにも呼ばれて行ったそうです。
目的としては、体を動かすことが健康経営につながるほか、会話が生まれるなどの効果が考えられるとしています。
企画を考えたのは、ラグビー部のメンバーとのこと。

https://nlab.itmedia.co.jp/nl/amp/1903/28/news128.html

 


引用元: ・http://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1554693534/

2: 名無しさん 2019/04/08(月) 12:20:25.71 ID:aatR+qRzM
馬鹿なんじゃないのか

 


3: 名無しさん 2019/04/08(月) 12:21:17.35 ID:JT0qGMCYa
タッチダウンはアメフトやろ

 


18: 名無しさん 2019/04/08(月) 12:23:30.12 ID:aP7ICI3aa
>>3
せやな

 


4: 名無しさん 2019/04/08(月) 12:21:20.40 ID:B8A9nSPCd
いや賃金あげろや

 


5: 名無しさん 2019/04/08(月) 12:21:22.61 ID:yFDvAFPS0
グッバイ社員フォーエバー社員

 


6: 名無しさん 2019/04/08(月) 12:21:34.39 ID:x7+nUzAma
ちょっと何言ってるのか分からない

 


7: 名無しさん 2019/04/08(月) 12:21:42.60 ID:/fk+zQzJ0
頭おかしくて草 仕事の邪魔されてますます人辞めそう

 


8: 名無しさん 2019/04/08(月) 12:21:49.75 ID:7pJs88Y9d
??????????)

 


10: 名無しさん 2019/04/08(月) 12:22:03.25 ID:62dex+YSd
これは辞めて正解

 


11: 名無しさん 2019/04/08(月) 12:22:10.46 ID:xN0MqcfWd
何故給料を増やそうとせず謎の手法をとるのか

 


16: 名無しさん 2019/04/08(月) 12:23:07.33 ID:d1IA9+DVd
>>11
金がないんやろ

 


12: 名無しさん 2019/04/08(月) 12:22:27.15 ID:kmB6JRBFa
NTTに入社したら殺人タックル食らうってマジ?

 


13: 名無しさん 2019/04/08(月) 12:22:31.56 ID:B/38grPW0
反響がありって悪い意味の反響やろ

 


14: 名無しさん 2019/04/08(月) 12:22:37.19 ID:Tpv7oUH80
絶対に待遇環境改善しないマン